Данная тема предназначена для непосредственного контакта со следящей администрацией и ведения учёта выговоров старшего состава мэрий.

Также, мы будем рады рассмотреть и обсудить любые ваши предложения, касаемо внутренней системы работы в мэриях. Чтобы оставить свое предложение или вопрос, необходимо работать в одной из трёх мэрий, либо же иметь недавний опыт работы. Для нас очень важно понимать, что человек имеет представление о том, что предлагает.

ФОРМА ПОДАЧИ ОБРАЩЕНИЯ

1. Ваш никнейм:

2. Ваша должность и МэрияSadесли на момент подачи обращения состоите в одной из мэрий - скриншот статистики || если на момент подачи обращения не состоите в одной из мэрий, то прикрепите скриншот трудовой книжки):

3. Ваше предложение/вопрос:

ВЫСШИЙ СОСТАВ МЭРИИ

Каждый мэр обязан отчитываться в данной теме о выдаче выговора сотруднику старшего состава. Если мэр зафиксировал нарушение/одобрил жалобу на сотрудника старшего состава [8-9 ранг], но своевременно не подал отчётность о внесении выговора в таблицу, то он будет наказан на усмотрение следящей. Обязательно при выдаче выговора необходим скриншот с докладом и доказательства, по которым был выдан этот выговор.

ФОРМА ПОДАЧИ ОТЧЁТНОСТИ О ВНЕСЕНИИ ВЫГОВОРА

1. Ваш никнейм:

2. Ваша мэрия:

3. Никнейм и номер аккаунта сотрудника:

4. Количество выговоров:

5. Доказательства:

ФОРМА ПОДАЧИ ОТЧЁТНОСТИ О ВНЕСЕНИИ НОВОГО СОТРУДНИКА

1. Ваш никнейм:

2. Ваша мэрия:

3. Никнейм и номер аккаунта нового сотрудника старшего состава:

ФОРМА ПОДАЧИ ОТЧЁТНОСТИ О ВЫНЕСЕНИИ СОТРУДНИКА С ЧЁРНОГО СПИСКА

1. Ваш никнейм:

2. Ваша мэрия:

3. Никнейм и номер аккаунта сотрудника, которого необходимо вынести с ЧС.